OKIクロステックは、135年以上の歴史を誇るOKIグループの一員として、
福利厚生やワークライフバランスはグループと同等の環境を用意しています。
制度の充実はもちろん、その制度を利用する社員一人ひとりの思いや状況に配慮しながら、
安心して長く働き続けられる会社を目指しています。
OKIクロステックは、社員一人ひとりがこころも身体も健康で活き活きと働き続けられるよう、様々な取り組みを行っています。社内外の相談窓口の設置やメンタルヘルスの教育研修、また、Web上で行えるストレスチェックやeラーニング研修など、新たな取り組みに加え、様々な角度から社員のこころの健康づくりを支援しています。
こころの健康づくりでは、Web上の「こころWellness(ウェルネス)ナビ」で、ストレスを自分でチェックして即時にアドバイスを受けられるほか、心理学に基づいたメンタルタフネス強化プログラムなど、充実したコンテンツが約1万人のグループ社員に提供されています。
OKIクロステックでは、年1回、自分自身がキャリアアップを考え、上司との面談で希望を伝え、方向性をすり合わせ機会を設けています。仕事上の目標や要望はもちろん、勤務先や働き方など、社員一人ひとりの人生も含めたキャリアデザインを、本人の意思を常に確認しながら行っていきます。