現在位置:Home > 採用情報 > FAQ


採用情報

FAQ

全国に拠点があるようですが、転勤はありますか?

可能性としてはあります。
当社は全国展開しております。本人のキャリア・スキルアップを図る目的や受注環境、経営戦略により転勤することがあります。
ただし、全員が3年や5年毎に転勤があるわけではありません。

私は文系で、今まで情報通信や電気の勉強をしていません。御社の募集職種の情報通信や電気の営業職に興味があるのですが、応募できるのでしょうか?

大丈夫です。応募できます。
当社に営業職として入社した文系の先輩は、必ずしも入社前から理系の専門知識を持っていたわけではありません。入社してから、技術研修やOJTで専門知識を身につけて活躍しています。自ら学ぼうという意欲を持ち、お客様に最適な設備・ネットワーク環境をご提供する提案型営業に興味をお持ちの方なら、文系・理系は問いません。

配属の希望はどの程度まで聞いてもらえるのですか?

情報通信系か電気設備系かのご希望なら極力配属に反映しております。
さらに細かいレベルにつきましては、会社の経営方針や配属計画がありますので、100%希望通りというわけではありません。

採用選考の流れと内容について教えてください

まず、会社説明会に参加して当社のことを理解していただき、その上でご希望者には筆記試験、面接試験を受けていただきます。
筆記試験については一般常識的なことを、面接試験においては、当社のことをどれだけ理解され、どんなことをしたいのか、またそれを踏まえ当社でご活躍していただけるか否かを多面的に聞かせていただきます。

会社の雰囲気について教えてください。

とても風通しがよく、活気に溢れています。
仕事をする上で、社内外を問わずコミュニケーションは不可欠です。当社は、上司・部下、先輩・後輩、同僚という関係を保ちつつ、お互いの意見を自由に交わす企業風土があります。

オリエンテーション研修について教えてください。

毎年、新入社員研修として、数か月間にわたり実施しています。前半は、OKIグループの新入社員全員で研修を行い、後半は、当社の新入社員のみで、技術系・事務系ともに合同研修を行います。研修の内容は、当社の概要紹介、部門紹介、マナー研修等です。社会人として必要なマナー、仕事を進めていく上での知識等をトータルに学んでいきます。

技術研修について教えてください。

新入社員研修のカリキュラムとしても加えられていますが、それ以外にも、専門機器の技術習得およびベンダー資格取得技術など様々なカリキュラムを用意しております。(年間約1,200コース開催)

入寮、1人暮らしは可能ですか?

独身寮があります。独身寮には食堂施設のある集合型(部屋は個室)が基本となり、転勤者には社宅があります。また、ご自分で住居を探し入居される場合には、家賃の一部を会社が補填する住宅手当制度もあります。

ページの先頭へ